La méthode de l'arbre des causes permet d'identifier les facteurs réels d'un accident et d'améliorer la prévention de façon durable.
C'est une méthode d'analyse qui remonte les faits à l'origine d'un accident pour identifier les causes et les liens entre événements.
On part de l'accident, puis on remonte les faits en se demandant à chaque étape ce qu'il a fallu pour que cela arrive.
De la collecte des faits au plan d'action, voici un déroulé opérationnel pour structurer votre analyse.
Cette méthode permet de :
Elle permet une analyse plus complète et plus fiable.
L'arbre des causes part de l'accident et remonte les événements.
À chaque étape, on se pose la question : qu'a-t-il fallu pour que cela arrive ?
On identifie alors :
L'ensemble forme une structure appelée arbre des causes.
L'arbre des causes repose sur plusieurs règles :
L'objectif est de comprendre le système, pas une personne.
Un salarié chute dans un atelier.
Analyse :
L'accident n'a pas une seule cause. Il résulte d'une combinaison de facteurs.
Les erreurs les plus courantes :
Une mauvaise analyse empêche d'éviter les récidives.
Pour construire un arbre des causes :
Cette démarche permet une analyse complète.
Oui, mais ces outils montrent rapidement leurs limites :
L'analyse devient difficile à exploiter.
Un outil dédié permet de :
L'analyse devient plus claire et plus rapide.
CauseMapster est un logiciel conçu pour structurer l'analyse des accidents du travail.
Il permet de :
Une solution simple pour appliquer la méthode.
Comprendre les causes permet d'éviter les récidives.
Appliquez facilement la méthode de l'arbre des causes sur vos analyses.
C'est une méthode d'analyse des accidents du travail basée sur les faits et les liens de causalité.
Pour identifier les causes réelles et éviter les récidives.
Oui, mais ce n'est pas adapté pour structurer une analyse complète.
Les RH, responsables HSE et préventeurs.
Un logiciel dédié permet de structurer et simplifier l'analyse.
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