La méthode de l'arbre des causes permet d'identifier les facteurs réels d'un accident et d'améliorer la prévention de façon durable.
L'arbre des causes est une méthode d'analyse des accidents du travail (méthode INRS, ED 832) qui remonte les faits vérifiables jusqu'aux causes profondes, sans rechercher de coupable, pour améliorer durablement la prévention.
Qu'est-ce que l'arbre des causes ?
L'arbre des causes est une méthode d'analyse a posteriori des accidents du travail. Elle consiste à recueillir les faits objectifs ayant précédé l'accident, à identifier leurs liens de causalité, et à construire un arbre logique permettant de remonter aux causes racines. Source : INRS ED832. Le CSE est habilité à conduire cette analyse (article L.2312-13 du Code du travail).
Source : Code du travail / INRS
C'est une méthode d'analyse qui remonte les faits à l'origine d'un accident pour identifier les causes et les liens entre événements.
On part de l'accident, puis on remonte les faits en se demandant à chaque étape ce qu'il a fallu pour que cela arrive.
Qu'est-ce que l'arbre des causes ?
L'arbre des causes est une méthode d'analyse a posteriori des accidents du travail. Elle consiste à recueillir les faits objectifs ayant précédé l'accident, à identifier leurs liens de causalité, et à construire un arbre logique permettant de remonter aux causes racines. Source : INRS ED832. Le CSE est habilité à conduire cette analyse (article L.2312-13 du Code du travail).
Source : Code du travail / INRS
De la collecte des faits au plan d'action, voici un déroulé opérationnel pour structurer votre analyse.
La méthode de l'arbre des causes est au cœur de l'enquête CSE — elle s'applique aussi bien après un accident du travail que pour analyser un presqu'accident, avant que le pire arrive. En cas de danger grave et imminent, le CSE peut déclencher le droit d'alerte avant qu'un accident survienne — l'arbre des causes intervient ensuite pour analyser les presqu'accidents et éviter la récidive.
La méthode de l'arbre des causes s'inscrit dans le cadre des prérogatives du CSE en matière d'enquête après accident du travail et s'appuie sur une méthodologie INRS reconnue.
Témoignage — « L'arbre des causes a changé notre approche. Au lieu de chercher un responsable, on cherche maintenant des solutions. Les accidents ont baissé de moitié en deux ans. » — Animateur QHSE, industrie agroalimentaire, mai 2026
Encadrée par le Code du travail (art. L. 2315-94) et formalisée par l'INRS (ED 832), la méthode de l'arbre des causes structure l'enquête après un accident sur la seule base de faits vérifiables.
Cette méthode permet de :
Elle permet une analyse plus complète et plus fiable.
L'arbre des causes part de l'accident et remonte les événements.
À chaque étape, on se pose la question : qu'a-t-il fallu pour que cela arrive ?
On identifie alors :
L'ensemble forme une structure appelée arbre des causes.
L'arbre des causes repose sur plusieurs règles :
L'objectif est de comprendre le système, pas une personne.
Un salarié chute dans un atelier.
Analyse :
L'accident n'a pas une seule cause. Il résulte d'une combinaison de facteurs.
Les erreurs les plus courantes :
Une mauvaise analyse empêche d'éviter les récidives.
Pour construire un arbre des causes :
Cette démarche permet une analyse complète.
Oui, mais ces outils montrent rapidement leurs limites :
L'analyse devient difficile à exploiter.
Un outil dédié permet de :
L'analyse devient plus claire et plus rapide.
CauseMapster est un logiciel conçu pour structurer l'analyse des accidents du travail.
Il permet de :
Une solution simple pour appliquer la méthode.
Comprendre les causes permet d'éviter les récidives.
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Commencer gratuitementArbre des causes, analyse d'accident, suivi des actions — le logiciel pensé pour les élus CSE.