Arbre des causes

Arbre des causes : exemple et méthode pour analyser un AT sans rechercher de responsabilité

La méthode de l'arbre des causes permet d'identifier les facteurs réels d'un accident et d'améliorer la prévention de façon durable.

Méthode conforme à l'INRS ED 832 & au cadre légal (art. L.2315-94) — −90% de temps d'analyse (vs. 7-8 h habituelles) · Outil pensé pour RH, QHSE, CSE et préventeurs  |  4 élus CSE sur 10 jugent le risque d'accident élevé dans leur entreprise (Baromètre Syndex/Ifop 2026)
Réponse rapide

Qu'est-ce que l'arbre des causes et à quoi sert-il ?

L'arbre des causes est une méthode d'analyse des accidents du travail (méthode INRS, ED 832) qui remonte les faits vérifiables jusqu'aux causes profondes, sans rechercher de coupable, pour améliorer durablement la prévention.

Faits vérifiablesL'analyse repose uniquement sur des faits objectifs, jamais sur des jugements de valeur ou des opinions.
Causes multiplesTrois liaisons logiques — enchaînement, disjonction, conjonction — relient les faits jusqu'aux causes racines.
Cadre légalL'enquête CSE (art. L.2315-94) débouche sur un CERFA à transmettre à l'inspection du travail sous 15 jours.

Qu'est-ce que l'arbre des causes ?

L'arbre des causes est une méthode d'analyse a posteriori des accidents du travail. Elle consiste à recueillir les faits objectifs ayant précédé l'accident, à identifier leurs liens de causalité, et à construire un arbre logique permettant de remonter aux causes racines. Source : INRS ED832. Le CSE est habilité à conduire cette analyse (article L.2312-13 du Code du travail).

Source : Code du travail / INRS

Méthode

Qu'est-ce que l'arbre des causes ?

C'est une méthode d'analyse qui remonte les faits à l'origine d'un accident pour identifier les causes et les liens entre événements.

Faits vérifiablesAnalyse basée sur des faits, pas sur des opinions
Sans coupablePas de recherche de responsable
Causes multiplesIdentification de toutes les causes possibles
Causes profondesRemontée jusqu'aux causes racines
Pratique

Comment fonctionne l'arbre des causes ?

On part de l'accident, puis on remonte les faits en se demandant à chaque étape ce qu'il a fallu pour que cela arrive.

IdentifierReconnaître l'accident et ses faits déclencheurs
CollecterRassembler tous les faits objectifs
RemonterSuivre la chaîne des événements
RelierConnecter les causes entre elles

Qu'est-ce que l'arbre des causes ?

L'arbre des causes est une méthode d'analyse a posteriori des accidents du travail. Elle consiste à recueillir les faits objectifs ayant précédé l'accident, à identifier leurs liens de causalité, et à construire un arbre logique permettant de remonter aux causes racines. Source : INRS ED832. Le CSE est habilité à conduire cette analyse (article L.2312-13 du Code du travail).

Source : Code du travail / INRS

Étapes

Comment faire un arbre des causes : les étapes clés

De la collecte des faits au plan d'action, voici un déroulé opérationnel pour structurer votre analyse.

  1. Constat et cadrage : décrire l'événement sans interpréter, recueillir les informations vérifiables (lieu, horaires, témoins, documents) — une grille QQOQCCPP vous aide à ne rien oublier.
  2. Chronologie des faits : ordonner ce qui s'est passé avant, pendant et après — sans chercher de « coupable ».
  3. Remontée des causes : pour chaque fait, demander « qu'a-t-il fallu pour que cela arrive ? » et noter plusieurs branches possibles.
  4. Validation : ne retenir que des éléments vérifiables ; compléter les manques par enquête ou retour terrain.
  5. Arbitrage et plan d'action : prioriser les causes profondes, définir des actions, des responsables et des échéances ; suivre leur mise en œuvre.

La méthode de l'arbre des causes est au cœur de l'enquête CSE — elle s'applique aussi bien après un accident du travail que pour analyser un presqu'accident, avant que le pire arrive. En cas de danger grave et imminent, le CSE peut déclencher le droit d'alerte avant qu'un accident survienne — l'arbre des causes intervient ensuite pour analyser les presqu'accidents et éviter la récidive.

ConstatDécrire l'événement sans interpréter
ChronologieOrdonner les faits avant, pendant, après
RemontéeSuivre les branches de causes possibles
Plan d'actionDéfinir actions, responsables et échéances
🔒 Cadre légal et expertise

La méthode de l'arbre des causes s'inscrit dans le cadre des prérogatives du CSE en matière d'enquête après accident du travail et s'appuie sur une méthodologie INRS reconnue.

  • Mission d'enquête du CSEArticle L. 2315-94 du Code du travail : le CSE peut réaliser des enquêtes en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, cadre dans lequel s'inscrit l'arbre des causes.
  • Transmission à l'inspection du travailArticle R. 2312-2 du Code du travail : un CERFA (61-2256 / 61-2257 / 61-2258) doit être transmis dans les 15 jours suivant l'enquête, avec les mesures préconisées — le logigramme de l'arbre des causes peut y être joint en annexe.
  • Méthode de référence INRS — Brochure INRS ED 832 « L'arbre des causes » : la méthode repose sur trois liaisons logiques (enchaînement, disjonction, conjonction) et exclusivement sur des faits vérifiables, jamais des jugements de valeur.
  • Réalité du terrainBaromètre Syndex/Ifop 2026 : 4 élus CSE sur 10 estiment que le risque d'accident du travail est élevé dans leur entreprise, ce qui renforce l'enjeu d'une analyse rigoureuse.
  • Référence DREETS Pays de la Loire — selon la DREETS Pays de la Loire, les entreprises ayant formalisé leur procédure d'enquête post-accident avec la méthode de l'arbre des causes réduisent le nombre d'AT graves de près de 30 % sur deux ans.
Témoignage — « L'arbre des causes a changé notre approche. Au lieu de chercher un responsable, on cherche maintenant des solutions. Les accidents ont baissé de moitié en deux ans. » — Animateur QHSE, industrie agroalimentaire, mai 2026

Encadrée par le Code du travail (art. L. 2315-94) et formalisée par l'INRS (ED 832), la méthode de l'arbre des causes structure l'enquête après un accident sur la seule base de faits vérifiables.

Questions fréquentes sur l'arbre des causes

Pourquoi utiliser l'arbre des causes ?

Cette méthode permet de :

  • comprendre les causes réelles d'un accident
  • analyser les enchaînements d'événements
  • éviter de se limiter à une cause unique
  • améliorer la prévention

Elle permet une analyse plus complète et plus fiable.

Comment fonctionne l'arbre des causes ?

L'arbre des causes part de l'accident et remonte les événements.

À chaque étape, on se pose la question : qu'a-t-il fallu pour que cela arrive ?

On identifie alors :

  • les faits
  • les causes
  • les liens entre les événements

L'ensemble forme une structure appelée arbre des causes.

Les principes de la méthode

L'arbre des causes repose sur plusieurs règles :

  • analyser uniquement des faits vérifiables
  • ne pas chercher de coupable
  • identifier plusieurs causes
  • remonter aux causes profondes
  • structurer les liens entre les événements

L'objectif est de comprendre le système, pas une personne.

Exemple simple d'arbre des causes

Un salarié chute dans un atelier.

Analyse :

  • sol glissant
  • absence de signalisation
  • nettoyage non effectué
  • procédure non respectée

L'accident n'a pas une seule cause. Il résulte d'une combinaison de facteurs.

Quelles sont les erreurs fréquentes ?

Les erreurs les plus courantes :

  • analyser trop rapidement
  • chercher un responsable
  • oublier certains faits
  • ne pas structurer les causes
  • rester en surface

Une mauvaise analyse empêche d'éviter les récidives.

Comment construire un arbre des causes ?

Pour construire un arbre des causes :

  • identifier l'accident
  • collecter les faits
  • remonter les événements
  • relier les causes
  • structurer l'arbre

Cette démarche permet une analyse complète.

Peut-on faire un arbre des causes sur Excel ou Word ?

Oui, mais ces outils montrent rapidement leurs limites :

  • difficulté à structurer
  • manque de visibilité
  • informations dispersées
  • mise à jour complexe

L'analyse devient difficile à exploiter.

Quel outil utiliser pour créer un arbre des causes ?

Un outil dédié permet de :

  • structurer les faits
  • relier les causes
  • visualiser l'arbre
  • centraliser les informations
  • générer un rapport

L'analyse devient plus claire et plus rapide.

Construire un arbre des causes avec CauseMapster

CauseMapster est un logiciel conçu pour structurer l'analyse des accidents du travail.

Il permet de :

  • collecter les faits
  • construire l'arbre des causes
  • visualiser les liens
  • générer un rapport

Une solution simple pour appliquer la méthode.

Ce qu'il faut retenir
  • l'arbre des causes permet d'analyser un accident
  • un accident a toujours plusieurs causes
  • la méthode repose sur des faits
  • une analyse structurée améliore la prévention

Comprendre les causes permet d'éviter les récidives.

Exemple d'arbre des causes créé avec CauseMapster

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